> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.airys.chat/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Código de Conduta do Pacto de Contribuidores > Código de conduta para membros e contribuidores da comunidade AirysChat # Código de Conduta do Pacto de Contribuidores ## Nosso Compromisso Nós, como membros, contribuidores e líderes, nos comprometemos a fazer da participação em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, casta, cor, religião ou identidade e orientação sexual. Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável. ## Nossos Padrões Exemplos de comportamento que contribuem para um ambiente positivo para a nossa comunidade incluem: * Demonstrar empatia e gentileza para com outras pessoas * Ser respeitoso com opiniões, pontos de vista e experiências diferentes * Dar e aceitar graciosamente feedback construtivo * Aceitar a responsabilidade e pedir desculpas aos afetados por nossos erros, e aprender com a experiência * Focar no que é melhor não apenas para nós como indivíduos, mas para a comunidade em geral Exemplos de comportamento inaceitável incluem: * O uso de linguagem ou imagens sexualizadas, e atenção sexual ou avanços de qualquer tipo * Trolling, comentários insultuosos ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos * Assédio público ou privado * Publicação de informações privadas de outras pessoas, como um endereço físico ou eletrônico, sem a permissão explícita das mesmas * Outras condutas que poderiam razoavelmente ser consideradas inadequadas em um ambiente profissional ## Responsabilidades de Aplicação Os líderes da comunidade são responsáveis por esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial. Os líderes da comunidade têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições de wiki, issues e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta, e comunicarão os motivos das decisões de moderação quando apropriado. ## Escopo Este Código de Conduta aplica-se a todos os espaços da comunidade e também quando um indivíduo está representando oficialmente a comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação de nossa comunidade incluem usar um endereço de e-mail oficial, postar em uma conta de mídia social oficial ou atuar como representante nomeado em um evento online ou offline. ## Aplicação Instâncias de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser relatadas aos líderes da comunidade responsáveis por sua aplicação em **[hello@airyschat.com](mailto:hello@airyschat.com)**. Todas as reclamações serão analisadas e investigadas de forma rápida e justa. Todos os líderes da comunidade são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança do relator de qualquer incidente. ## Diretrizes de Aplicação Os líderes da comunidade seguirão estas Diretrizes de Impacto na Comunidade ao determinar as consequências por qualquer ação que considerem em violação deste Código de Conduta: ### 1. Correção **Impacto na Comunidade**: Uso de linguagem inadequada ou outro comportamento considerado não profissional ou indesejado na comunidade. **Consequência**: Uma advertência privada e por escrito dos líderes da comunidade, esclarecendo a natureza da violação e explicando por que o comportamento foi inadequado. Pode ser solicitado um pedido de desculpas público. ### 2. Advertência **Impacto na Comunidade**: Uma violação através de um único incidente ou uma série de ações. **Consequência**: Uma advertência com consequências por comportamento contínuo. Nenhuma interação com as pessoas envolvidas, incluindo interação não solicitada com aqueles que aplicam o Código de Conduta, por um período de tempo especificado. Isso inclui evitar interações em espaços da comunidade, bem como canais externos, como mídias sociais. Violar esses termos pode levar a um banimento temporário ou permanente. ### 3. Banimento Temporário **Impacto na Comunidade**: Uma violação grave dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado sustentado. **Consequência**: Um banimento temporário de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade por um período de tempo especificado. Nenhuma interação pública ou privada com as pessoas envolvidas, incluindo interação não solicitada com aqueles que aplicam o Código de Conduta, é permitida durante esse período. Violar esses termos pode levar a um banimento permanente. ### 4. Banimento Permanente **Impacto na Comunidade**: Demonstrar um padrão de violação dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado sustentado, assédio a um indivíduo, agressão contra ou depreciação de classes de indivíduos. **Consequência**: Um banimento permanente de qualquer tipo de interação pública na comunidade. ## Atribuição Este Código de Conduta foi adaptado do [Pacto de Contribuidores (Contributor Covenant)](https://www.contributor-covenant.org), versão 2.0, disponível em [https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code\_of\_conduct.html](https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html). As Diretrizes de Impacto na Comunidade foram inspiradas no [nível de aplicação do código de conduta da Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity). Para respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, consulte o FAQ em [https://www.contributor-covenant.org/faq](https://www.contributor-covenant.org/faq). Traduções estão disponíveis em [https://www.contributor-covenant.org/translations](https://www.contributor-covenant.org/translations). *** Ao participar da comunidade AirysChat, você concorda em cumprir este Código de Conduta. Obrigado por nos ajudar a criar um ambiente acolhedor e inclusivo para todos.